Témoignages

• François-Xavier GOURDIN

  Chef de projets

  Travailler à hauteur d'homme

  J’ai rejoint le groupe Essor en avril 2019. À 36 ans, ce poste de chef de projet au sein de la filiale Essor Agro était taillé pour moi.

  Ingénieur mécanique de formation, j’ai vécu plusieurs expériences professionnelles dans l’agroalimentaire au cours de cinq années et demie passées au Vietnam. J’ai fait mes valises pour l’Asie en 2011 pour assouvir ma passion de la plongée et valider mes diplômes dans la discipline. Ensuite, j’ai enchaîné sur un VIE à Saïgon. Toujours au Vietnam, j’ai intégré InVivo NSA qui m’a confié la gestion des projets industriels : édification d’une nouvelle usine d’aliments bétail et volaille, construction d’une ferme de sélection porcine, extension d’un laboratoire. J’ai ensuite intégré la filière innovation d’InVivo pour participer au développement d’objets connectés pour lesquels j’ai réalisé le design, les prototypes, les tests et la mise en œuvre. Je conserve de cette expatriation une ressource clé : la capacité à m’adapter à des cultures et des environnements de travail très différents.

  Chantier, process, innovation, sont les trois mots qui reviennent le plus souvent sur mon CV et il m’a semblé qu’il y avait une convergence avec les projets d’Essor Agro. De par mon expérience, j’avais envie d’intégrer une entreprise à taille humaine offrant une diversité de missions et de clients. Je pense être au bon endroit avec Essor Agro. J’apprécie tout particulièrement les très bonnes conditions et l’ambiance de travail au sein de cette équipe de 20 personnes qui fournit un travail très qualitatif. La dynamique nantaise a également pesé dans ma décision d’intégrer Essor Agro. Dans l’avenir, je me verrais bien encadrer un projet depuis sa conception jusqu’à la livraison au client.

  CV en bref

  Bac scientifique
  Ingénieur mécanique
  Volontariat international en entreprise au Vietnam

• Lucas PIVETEAU

  Économiste de la construction

  Culture d’entreprise et transmission des savoirs

  Lucas a intégré l’agence d’ingénierie de Cholet en tant qu’Economiste de la construction après une formation en alternance sur les bancs de l’école d’ingénieur centrale de Nantes.
  Pendant son alternance, il a particulièrement apprécié l’implication de l’équipe de Cholet dans la préparation de son diplôme.
  Aujourd’hui, il se réjouit de travailler pour un acteur majeur de la maîtrise d’œuvre.

  « Mon travail consiste tout d’abord à prescrire et estimer les coûts des travaux souhaités par nos clients, à effectuer le cahier des charges, puis à réaliser les descriptifs de travaux répondant à leurs besoins. Dans un deuxième temps, j’analyse financièrement et techniquement les offres des différentes entreprises pour voir concrètement si elles répondent conformément à ce que nos clients leur ont demandé. Je rends ensuite compte de ce travail au maître d’ouvrage et l’accompagne enfin dans les négociations financières » explique Lucas Piveteau. Le jeune économiste en herbe a été séduit par la pluridisciplinarité des métiers de l’agence de Cholet comme la diversité des chantiers qu’elle propose.

  « Historiquement, cette agence est la plus ancienne du Groupe Essor. Elle possède un fort ancrage local, une ambiance conviviale et un personnel très compétent. C’est une entreprise qui cherche à se développer, à s’améliorer en continu dans la vie de l’agence et dans chacun de ses métiers. L’esprit d’équipe est omniprésent. Chaque collaborateur est mis à contribution. Un autre point fort réside dans la transmission des savoirs grâce au mélange des générations. C’est une chance et une force qui permet aux jeunes générations de s’imprégner des connaissances, des usages et de partager ces valeurs pour grandir ensemble ».

  CV en bref

  DUT génie civile à La Rochelle
  Ecole d’ingénieur centrale de Nantes en alternance

• Caroline MARTIN

  Directrice de l’agence Île-de-France - Essor développement

  Vers de nouvelles cibles

  Promue à la tête de l’agence Essor Développement Île-de-France, Caroline Martin se reconnaît dans l’état d’esprit du groupe qu’elle a rejoint après avoir travaillé pour Essor comme prestataire extérieur. Elle cite l’engagement, l’entraide, l’honnêteté parmi les valeurs qui cimentent les relations au sein de sa nouvelle famille professionnelle. Ingénieure de formation, son appétit pour la cité en construction l’a toujours poussée vers plus de challenges. L’un d’eux, à son arrivée dans le groupe, a consisté à suivre le projet Fedex. À travers ce défi, Caroline Martin se dit fière d’avoir constitué une équipe et d’avoir participé à la création de huit emplois. Elle prépare la sortie du projet Fedex et se projette en 2019-2020 avec des enjeux forts tels que le Parc de la Fontaine Cypierre à Gonesse et le Technoparc de Poissy. Son objectif, permettre à Essor Développement en Île-de-France d’atteindre de nouvelles cibles utilisateurs à travers des projets impliquant non seulement de construire mais également de précommercialiser. Et plus largement de participer au référencement du groupe Essor en Île-de-France avec des projets emblématiques.

• Yannick COUACH

  Directeur Général du Pôle Ingénierie du Groupe Essor

  Une vision engagée du métier de constructeur

  À 43 ans, Yannick Couach a pris en 2018 le poste de Directeur Général du Pôle Ingénierie du Groupe Essor. Diplômé de l’École des Mines d’Alès ainsi que d’un MBA de l’IESE Business School, Yannick Couach a l’expérience des grands groupes. Il a notamment travaillé pour Bouygues Construction à Montpellier et Barcelone. En 2013, il intègre le groupe NOX à Paris en qualité de Directeur de la filiale Amo & Conseil puis Directeur Général Adjoint de l’Ingénierie. C’est le caractère familial d’Essor et les valeurs telles que la loyauté et le souci de l’épanouissement personnel qui ont retenu son attention. « Les 10 premiers mois passés au sein du groupe confortent mon sentiment que ces valeurs ne sont pas une posture mais qu’elles sont bien réelles ». Son challenge est aujourd’hui de faire monter en compétence les entités acquises en 2018 et d’insuffler les valeurs du groupe à l’ensemble de la filiale Essor Ingénierie, passée de 60 à 130 personnes. Yannick Couach veut aussi faire de l’innovation un vrai levier de croissance et rendre le groupe attractif auprès des jeunes talents. Il défend une vision engagée de son métier au service de l’humain et des enjeux environnementaux.

• Jean DUMESNIL

  Directeur de l’agence de Bordeaux Gironde Essor Ingénierie

  La passion se conjugue à l’expérience

  Muni d’un solide bagage universitaire et professionnel Jean Dumesnil a rejoint Essor Ingénierie en 2018, nommé à la tête de l‘agence de Bordeaux Gironde. La première partie de sa carrière professionnelle est marquée par la maîtrise d’œuvre au sein de l’agence EDEIS Bordeaux. Pour cet homme de relations, membre associé de la CCI de Bordeaux Gironde, rejoindre Essor c’est embrasser une culture globale de projet afin de délivrer un accompagnement beaucoup plus complet des clients. « Le groupe Essor, riche des ses filiales, offre une expertise qui vient englober l’ingénierie et la maîtrise d’œuvre » soutient Jean Dumesnil. Il retrouve cette vision dans les valeurs du groupe qu’il partage : la bienveillance et la réussite collective. S’interdire le copier-coller mais au contraire, traduire finement les attentes de chaque client, Jean Dumesnil se reconnaît dans cet état d’esprit. Il entend poursuivre le développement des grands comptes privés et asseoir la reconnaissance d’Essor de la part des acteurs publics. Auprès d’eux, il croit beaucoup au potentiel de l’ingénierie comme porte d’entrée pour l’ensemble des métiers du groupe.

• Benoît LEROUX

  Responsable Travaux MOA - Essor Développement

  J'ai intégré le groupe Essor en tant que chargé de travaux de la maîtrise d’ouvrage. De formation industrielle, j’ai ensuite rejoint le domaine du bâtiment, dans la construction de logements. Après 7 années de conduite de travaux en entreprise générale, j’ai saisi l’opportunité d’intégrer le métier de la maîtrise d’ouvrage, en gardant ce contact régulier avec le terrain. J’ai tout de suite ressenti la cohésion et l’implication des collaborateurs dans le travail d’équipe. J’ai la chance de suivre des projets neufs en immobilier d’entreprise, mais aussi d’assurer le suivi du parfait achèvement des opérations livrées, ainsi que la maintenance des bâtiments de notre patrimoine immobilier. Le professionnalisme, le partage, la diversité et le souci d’épanouissement des salariés, confirment la dynamique positive ressentie lors de mes premiers échanges et contribuent à la réussite de mon intégration. Enfin, les perspectives de l’entreprise laissent entrevoir de beaux défis à relever !