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Responsable de Programmes Immobiliers H/F

Région(s) : Pau (64)
Contrat : CDI/CDD
Activité : Développement

La société ESSOR Développement, dédiée au développement de programmes d’immobilier d’entreprises, recherche au sein de son Pôle Tertiaire & Projets mixtes, un Responsable de Programmes Immobiliers H/F en CDI. Poste basé à Pau (64).

La vocation du pôle Tertiaire et Projets mixtes s’organise autour de trois grands axes :

  • Accompagner les grands comptes tertiaires à se développer sur le réseau national
  • Accompagner le développement des entrepreneurs de croissance en apportant une réponse sur-mesure à leurs besoins spécifiques
  • Réaliser des opérations de promotions immobilières

Filiale du Groupe ESSOR, opérateur global en immobilier d’entreprise, la société ESSOR Développement, présente au travers de plusieurs agences dans le Sud-Ouest (Pau, Biarritz, Bordeaux et Toulouse), dans l’Ouest (Nantes) et en Ile-de-France, assure le montage et la maîtrise d’ouvrage d’opérations immobilières pour ses clients professionnels (Grands comptes privés ou publics, PME / PMI, enseignes commerciales…).

Rejoindre notre groupe à taille humaine, c’est partager des valeurs communes : la loyauté, l’engagement et le plaisir.

Sous la responsabilité du Directeur Programmes, vous serez en charge, du pilotage et du suivi des projets immobiliers de leur conception à leur réalisation et de la coordination de l’ensemble des étapes des projets. Dans ce cadre-là, vos missions principales seront :

  • Le montage juridique, commercial, financier et technique des projets,
  • Le suivi et la coordination des opérations de maîtrise d’ouvrage, du choix au pilotage des intervenants, à la livraison du projet immobilier.
  • La réalisation et la supervision des études de faisabilité d’un ou plusieurs projets, en collaboration avec les différents intervenants, et veillant à l’analyse des risques, financiers, juridiques, commerciaux et techniques.
  • L’établissement des budgets et plannings prévisionnels ainsi que leur suivi régulier, dans un souci de rentabilité et de respect des marges et procédures.
  • La commercialisation du projet immobilier (vente ou location)

Votre maîtrisez le management de projets et avez une expérience dans la conduite de projets complexes et d’envergure que vous gérez en toute autonomie, garant de l’adéquation du programme par rapport au marché, de l’équilibre économique de l’opération, et des délais requis.

Véritable expert, fort de votre aisance relationnelle et de la connaissance de votre environnement, vous contribuerez également au déploiement de la stratégie de prospection et de développement du territoire Nouvelle Aquitaine, vous montrant acteur et force de propositions, dans une volonté de croissance et d’innovation continue.

Titulaire d’une formation Bac+3 à Bac+5 dans le secteur de la construction ou de l’immobilier (Ingénieur, universitaire ou écoles de commerce avec spécialisation en immobilier…), vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans acquise dans le développement, le pilotage et le management de projets immobiliers complexes et diversifiés (bureaux, commerces, hôtels, activité, projets mixtes….).

Véritable expert en immobilier et chef d’orchestre, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de gestionnaire, votre précision et résilience dans la conduite d’un projet, qui seront des qualités indispensables pour performer sur le poste.

Vous développez une forte sensibilité à l’évolution des nouveaux usages sur les produits immobiliers et l’expérience clients utilisateurs (B to C, B to B) qui sont de réels atouts pour apporter une réponse adéquate aux besoins du marché et à la création de valeur de nos projets.

Par ailleurs, votre capacité à ajuster vos comportements en fonction de l’environnement, des enjeux et des différents types d’interlocuteurs ainsi que votre sens aigu de la communication seront des atouts indispensables pour gérer en toute autonomie les opérations et travailler en mode projet avec les différents intervenants internes et externes.

Appréciant d’évoluer dans un contexte challengeant dans lequel l’humain et l’innovation sont au cœur de notre fonctionnement, adressez-vous nous votre candidature à recrutement@essor.group

Rémunération en fonction du profil et de l’expérience de la personne – Statut Cadre.

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