Comptable H/F
- L'entreprise
Le groupe ESSOR, acteur national dans la construction de bâtiments à usage professionnel, recherche un Comptable H/F, en CDD de 8 mois au siège social à Lons (64).
Nous sommes 250 collaborateurs déterminés à donner vie à des édifices dédiés au progrès, à l’innovation, à l’intérêt général et à l’épanouissement individuel de chacun !
Le savoir-faire du groupe ESSOR s’étend à 3 expertises indépendantes et complémentaires qui œuvrent pour imaginer, construire et faire vivre les lieux de demain :
- Ingénierie & Conseil,
- Développement & Promotion,
- Investissement
Rejoindre notre groupe, c’est avant tout partager des valeurs communes : l’Engagement, la Loyauté, et le Plaisir.
- Les missions
Sous la responsabilité de la Direction Comptable et en collaboration avec l’équipe, vous participerez à l’ensemble des opérations de saisie et de contrôle des éléments comptables du groupe et de ses filiales.
Appréciant de travailler dans un contexte polyvalent et challengeant, vos principales missions seront :
- L’enregistrement et le contrôle des pièces comptables sur le logiciel dédié,
- La saisie des factures et la préparation des règlements des tiers,
- L’établissement des déclarations fiscales,
- Le rapprochement trésorerie/comptabilité,
- La préparation des éléments nécessaires à l’établissement du bilan,
- Le classement et l’archivage des documents.
- Le profil
De formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/audit/gestion, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans acquise sur un poste similaire en cabinet comptable ou en entreprise. Une expérience multi-sociétés et multi-activités serait appréciée.
Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels comptables et d’Excel. Une expérience sur Sage 1000 constituerait un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens de l’organisation dans la conduite de vos dossiers. Votre aisance relationnelle sera également une qualité appréciée pour la bonne communication des informations au sein de l’équipe.
- Rémunération
CDD à pourvoir dès que possible – Jusqu’au 30/06/2026.
Rémunération en fonction du profil et de l’expérience de la personne – Statut Etam.
Convention SYNTEC.
- Nos engagements
Chez ESSOR, nous avons à cœur de bâtir un environnement ouvert à tous, où chacun(e) peut s’épanouir et évoluer.
Nous nous engageons activement en faveur de l’intégration et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap, convaincus que la diversité des talents est une richesse pour notre collectif.
Nous menons également des actions concrètes pour favoriser la mixité et faire évoluer la place des femmes dans nos métiers. Nous sommes d’ailleurs signataires de :
- La charte Syntec de l’ingénierie pour la mixité ;
- La charte d’engagement en faveur de la parité et de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes dans les entreprises et les organisations du secteur immobilier.
Notre engagement est clair : garantir à chacun(e) une égalité des chances, indépendamment de son parcours ou de ses singularités.
- Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement est conçu pour être à la fois efficace, collaboratif et inclusif. Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe RH et nos managers, dans une démarche visant à identifier les talents qui enrichiront notre collectif.
- Vous postulez :
Candidature en ligne sur notre site ou par mail. - Vous échangez avec nous :
Si votre profil est retenu, vous rencontrez l’équipe RH et les managers. L’entretien est avant tout un moment d’échange : nous voulons apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et vos aspirations professionnelles. Un seul conseil : restez vous-même ! - Nous vous donnons une réponse rapidement :
Si votre candidature correspond au poste et que vous souhaitez « oser demain » avec nous, nous nous engageons à vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.
Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui mise sur ses talents ?
