Directeur de Projets H/F
- L'entreprise
La société ESSOR Ingénierie Pôle Bâtiment et Process, bureau d’études en ingénierie spécialisé dans la maîtrise d’œuvre d’exécution et OPC, intervenant dans la réalisation de bâtiments commerciaux et tertiaire, recherche un Directeur de Projets H/F en CDI, à Lille (59).
Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement à la livraison du bâtiment.
Rejoindre notre groupe à taille humain, c’est partager des valeurs communes : la loyauté, l’engagement et le plaisir.
- Les missions
Sous le management du Directeur d’Agence et en étroite collaboration avec les Chefs de Projets, vous interviendrez en autonomie dans le cadre de missions MOEX/OPC sur des chantiers de construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments tertiaires.
En tant que Directeur de Projets, vos principales missions seront :
- Représenter la société et être l’interlocuteur privilégié du client (immobilier, exploitation), de l’Architecte et des entreprises pendant l’ensemble des projets,
- Organiser et planifier le chantier préalablement à son exécution,
- Analyser les tâches élémentaires portants sur les études et les travaux, déterminer leur enchainement et les chemins critiques
- Mettre en application du début des travaux jusqu’à la levée des réserves, dans des délais impartis les contrats et diverses mesures d’organisation
- Accompagner les Chefs de Projet dans le suivi budgétaire, la réévaluation des affaires, ainsi que le chiffrage des travaux supplémentaires, la facturation et le contrôle des dépenses
- Animer les réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus.
- Harmoniser dans les temps et dans l’espace les actions des différents intervenants.
- Réaliser le développement commercial sur l’activité de votre périmètre (recherche d’opération, montage d’offres et soutiens des appels d’offres).
- Le profil
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou équivalent, vous possédez une expérience d’au moins 7 ans acquise en conduite et/ou direction de travaux, idéalement en tant que Contractant Général et/ou Entreprise Générale.
Vous maîtrisez l’outil informatique (Pack office, MS Project).
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et vos capacités relationnelles. Votre culture du résultat et votre sens du service client seront également des qualités indispensables qui vous permettront de réussir pleinement dans cette mission.
De plus, vos capacités managériales, d’animation d’équipes et de coordination de projets techniques seront des qualités indispensables pour réussir sur le poste.
Des déplacements sont à prévoir au niveau régional en fonction de la localisation des chantiers.
- Rémunération
Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre parcours.
Le poste propose un statut cadre sous la convention collective Syntec.
- Nos engagements
Chez ESSOR, nous avons à cœur de bâtir un environnement ouvert à tous, où chacun(e) peut s’épanouir et évoluer.
Nous nous engageons activement en faveur de l’intégration et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap, convaincus que la diversité des talents est une richesse pour notre collectif.
Nous menons également des actions concrètes pour favoriser la mixité et faire évoluer la place des femmes dans nos métiers. Nous sommes d’ailleurs signataires de :
- La charte Syntec de l’ingénierie pour la mixité ;
- La charte d’engagement en faveur de la parité et de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes dans les entreprises et les organisations du secteur immobilier.
Notre engagement est clair : garantir à chacun(e) une égalité des chances, indépendamment de son parcours ou de ses singularités.
- Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement est conçu pour être à la fois efficace, collaboratif et inclusif. Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe RH et nos managers, dans une démarche visant à identifier les talents qui enrichiront notre collectif.
- Vous postulez :
Candidature en ligne sur notre site ou par mail. - Vous échangez avec nous :
Si votre profil est retenu, vous rencontrez l’équipe RH et les managers. L’entretien est avant tout un moment d’échange : nous voulons apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et vos aspirations professionnelles. Un seul conseil : restez vous-même ! - Nous vous donnons une réponse rapidement :
Si votre candidature correspond au poste et que vous souhaitez « oser demain » avec nous, nous nous engageons à vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.
Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui mise sur ses talents ?
